Eğitim

Son yirmi yıl içinde bilim ve teknolojideki baş döndürücü gelişmelerin meydana getirdiği bilgi patlaması, bilgi çağı, bilgi toplumu gibi kavramlarla tanışmamıza neden olmuştur. Artık okullarda edindiğimiz bilginin bizi ömür boyu idare etmesi mümkün görünmüyor. Gün geçtikçe küresel oyuncuların daha fazla yer aldığı pazarlarda rekabet edebilirliğimizi sağlayabilmek ve sürdürebilmek için farklı düşünme, farklı iş yapma biçimi ve farklı yönetim anlayışına ihtiyacımız var. Bilgi kavramı Latince “informato” kökünden gelmekte, “biçim verme”, “biçimlendirme” anlamı içermektedir. Bireylerin, kurumların da yeni çağa uyum sağlayabilecek şekilde – belki de sürekli- kendilerini yeniden şekillendirmeleri gereken döneme giriyoruz.

Biz, Pusula olarak sizi yeni çağa ayak uydurabilmek için dört koldan değişim gelişim hizmetlerimizle sarıyoruz. Bunların içinde eğitimin kritik bir yeri var, çünkü yaşam boyu değişime ve gelişme ilkesinin en canlı yaşandığı platform eğitim. Pusula ekibi olarak, bu süreçte size en üst düzey desteği verebilmek için kendimize yaptığımız en büyük yatırım, kendi gelişim ve eğitim faaliyetlerimiz.

Hayatınızın herhangi bir alanında ilerlemek için yolunuzu açacak becerileri, gücünü güneyin sıcaklılığından ve pozitif enerjimizden alan yaratıcı öğrenme tekniklerimizle, bu yolda bulacaksınız.

  • POZİTİF İNSAN İLİŞKİLERİ I 
  • POZİTİF İNSAN İLİŞKİLERİ II
  • İLERİ SEVİYE POZİTİFİNSAN İLİŞKİLERİ
  • DEĞİŞİM BAŞLIYOOOORRRRR
  • KİŞİLER ARASI ETKİLİ İLETİŞİM
  • ETKİLİ GERİ BİLDİRİM VERME VE ALMA
  • ÇATIŞMA YÖNETİMİ
  • YÖNETİCİLİK DÜNYASINA GİRİŞ
  • DURUMSAL LİDERLİK –BLANCHARD MODELİ (MDI)
  • KOÇLUK ANLAYIŞIYLA LİDERLİK
  • YÖNETİCİLER İÇİN “ZOR”UYÖNETMEK
  • STRATEJİK DÜŞÜNME
  • YÖNETİCİLER İÇİNHİKAYE ANLATIMI
  • BİZ BİR TAKIMIZ (AÇIK ALAN – KAPALI ALAN)
  • TAKIM GELİŞTİRME PROGRAMI
  • İŞ YAŞAMINDA PROFESYONELLİK
  • KİŞİSEL FARKINDALIK
  • YARATICI PROBLEM ÇÖZME VEİNOVATİF DÜŞÜNME
  • KİŞİSEL ETKİLİLİK- YAŞAM / ZAMAN YÖNETİMİ
  • PROJE YONETİMİ
  • SUNUM BECERİLERİ
  • MÜZAKERE BECERİLERİ
  • EĞİTİMCİ YETİŞTİRME /GELİŞTİRME PROGRAMI
  • “İŞİ” YÖNETENLER İÇİN İNSANKAYNAKLARI AKADEMİSİ
  • LİDERLER İÇİNPERFORMANS YÖNETİMİ
  • IK PROFESYONELLERİ VE YÖNETİCİLER İÇİN YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT
  • FİNANSÇI OLMAYANLARİÇİN FİNANS
  • PROBEN (BENRİTİM)–STRESTEN ARINMARİTM ATÖLYESİ
  • RİTİM ÇALIŞMASI BEDEN PERKÜSYONU – KENDİN KENDİNİ ÇAL (KEKEÇA)
  • BİREYSEL VE KURUMSAL MÜKEMMELLİK İÇİN 4X4’LÜK YAŞAM